Catman wordt omschreven als een doorlopend, dynamisch en iteratief proces, dat het beheersen van een logische afgebakende productcategorie als een aparte businessunit behelst. Hierbij heeft elke deelnemer een eigen, maar vooral ook een gezamenlijke doelstelling en marketingstrategie, zodanig dat het totale rendement in de keten wordt verbeterd, met als basis het maximaal voorzien in de behoeften van de consument.
GS1 ECR organiseerde de volgende Catman trainingen :
Op 25 november 2010 wordt een nieuwe 'Advanced Catman training' georganiseerd in samenwerking met GfK en LD & Co. Klik hier voor meer informatie en registratie.
Deelnemers van de volgende bedrijven: Alpro, Beiersdorf, Bel Belgium, Bolton, B2Boost, Cadbury, Campbell Foods, Cadbury, Carrefour, Chep, Colruyt, Danone, Delacre/UB, Delhaize Group, Dr. Oetker, Éclair, Europromotion, Freshmeals, Friesland Food, Green Seed, Hagor, Henkel, Imperial Meat Products, Johnson & Johnson, Kronenbourg, Kuwait Petroleum, Lactalis, Legumex Trade, Lu, Mars, Mc Bride, Mac Cain Food, P&G, Nestlé, Reckitt Benckiser, Sanoma Magazines, Schweppes, Spadel, Special Fruit, Snack Ventures, Tie, Unilever, Univeg Import
Een van de KPI's (Key Performance Indicators) van het businessplan van GS1 Belgium & Luxembourg werd behaald.
De deelnemers zijn goed getraind om deel te nemen aan Catman of consumer/shopper segmentation projecten.
Contacteer Jan Somers - Tel: 02/229.18.93 of JSomers@gs1belu.org
print print deze pagina